Burçe Vardarlı Ünal

Pernod Ricard Türkiye, Talent Acquisition & Employer Branding & D&I Manager

Takip Et Mesaj Gönder

×

Takip etme ve mesajlaşma özellikleri üyelerimize açıktır.

Giriş Yap Hemen Katıl

Biyografi

Yeditepe Üniversitesi Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık Bölümü mezunu olan Burçe Vardarlı Ünal, kariyerine lojistik sektöründe satış alanında başlamış, ardından Michael Page’de görev alarak danışmanlık, yetenek kazanımı, iş geliştirme ve stratejik insan kaynakları çözümleri alanlarında uzmanlaşmıştır. Pernod Ricard Türkiye’de Talent Acquisition ve Employer Branding Yöneticisi olarak görev yapan Burçe Vardarlı Ünal, ilk üç yıl boyunca MENA bölgesinden sorumlu olmuş, halihazırda ise yalnızca Türkiye operasyonlarını yürütmektedir. Genç yetenek programlarının tasarımı ve hayata geçirilmesinde liderlik ederek şirketin geleceğe yönelik insan kaynağı stratejilerinin şekillendirilmesine önemli katkılar sağlamıştır.

Burçe, sadece yetenek kazanımı ve employer branding alanında değil, aynı zamanda diversity & inclusion inisiyatiflerinde de aktif bir lider olarak öne çıkmaktadır. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı şirket kültürünün merkezine taşıyan projelere öncülük etmiş, farklı geçmişlerden gelen yeteneklerin organizasyonda başarılı şekilde yer almasını desteklemiştir. Yenilikçi yaklaşımı, stratejik vizyonu ve insan odaklı liderliği sayesinde, hem çalışan deneyimini hem de iş sonuçlarını güçlendiren sürdürülebilir çözümler üretmektedir.