Elif Özkan Başlak

pudo, İnsan ve Kültür Müdürü

Takip Et Mesaj Gönder

×

Takip etme ve mesajlaşma özellikleri üyelerimize açıktır.

Giriş Yap Hemen Katıl

Biyografi

Elif Özkan Başlak, PUDO’da İnsan ve Kültür Müdürü olarak görev yapmakta ve şirketin insan stratejilerine bütünsel bir bakışla yön vermektedir. Organizasyonel gelişim, kültürel dönüşüm, aday ve çalışan deneyimi gibi alanlarda insan odaklı süreçlerin tasarımına ve uygulanmasına liderlik etmektedir. İşveren markasını güçlendiren aday deneyimi ve bağlılığı artıran çalışan deneyimi uygulamaları ve çevik İK süreçleriyle PUDO’nun büyüme hedeflerine insan odağını entegre etmektedir.

PUDO’dan önce, 2022 yılında Kodris Eğitim Teknolojileri’nde İK fonksiyonlarını sıfırdan kurmuş; işe alım, işe alıştırma, İK operasyonları ve çalışan deneyimi süreçlerini yapılandırarak organizasyonun temel insan kaynağı altyapısını oluşturmuştur.

2019–2022 yılları arasında Solarian’da İK Danışmanı olarak organizasyonel gelişim projelerine katkı sunmuştur. HotelsPro ve Metglobal’de yetenek yönetimi, MT programları, LMS sistemleri ve 360 derece değerlendirme gibi çok sayıda stratejik İK projesini yürütmüştür.

İK kariyerine 2004 yılında Logo Yazılım’da başlayan Başlak; Netron Teknoloji, Anel Group ve Comea Talent gibi şirketlerde uçtan uca insan kaynakları süreçleri, yetenek kazanımı ve kültürel gelişim alanlarında farklı sorumluluklar üstlenmiştir.

Lisans eğitimini 2004 yılında Sakarya Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde tamamlayan Başlak, 2007 yılında Birkbeck, University of London Graduate School’da eğitim almıştır.