Menüye Dön
İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz TAV İşletme Hizmetleri Satış Direktörü Çağıl Baloş.
İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?
Bana küçük yaşta okuma alışkanlığı kazandıran babama ve 45 yaşından sonra üniversite bitirerek azmi ile rol model olan anneme teşekkürler.
Sizi tanıyabilir miyiz, yaşamınızdaki kilometre taşlarından bahseder misiniz?
1975 Ankara doğumluyum. Ankara Üniversitesi İşletme bölümünün ardından Uluslararası İlişkiler- Avrupa Birliği alanında yüksek lisansımı tamamladım. 1998 yılında İstanbul Finansbank Merkez şubesinde Management Trainee olarak Kurumsal Pazarlama ile başlayan iş hayatım, 2001-2009 yılları arasında DHL Express’te satışın hemen hemen her kanalında hem Anadolu hem de İstanbul deneyimleri ile devam etti. Bu yöneticilik deneyimlerinin ardından, Sodexo ve Iron Mountain’da Ticari Direktörlük ve Bulgaristan Ülke Müdürlüğü görevlerini yürüttüm. Son olarak yaklaşık 1 yıldır TAV İşletme Hizmetleri’nin faaliyette bulunduğu 20 ülkenin Satış Direktörlüğünü sürdürüyorum
Günlük yaşamınızda rutinleriniz var mıdır, varsa paylaşır mısınız?
Sabah kahvem olmazsa olmazım. Ekonomi ise hobim gibi. Kendimi günlük olarak güncellemediğim gün yoktur.
Bilinmeyen bir yönünüz var mı?
En bilinmeyen yönüm şiir yazmam olabilir.
Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?
Ekibimdeki her bir kişinin özgün olmasına değer veriyorum. Güvenilir, kendini ve değerlerini korkmadan ortaya koyabilen kişilerin, ekip içinde yarattığı çeşitlilik sayesinde oldukça olumlu bir etki yarattığı fikrindeyim
Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?
Kadın-Erkek dengesi günün sonunda sürdürülebilir kalkınma sağlamamızın temel yapı taşı. Burada sadece kadın -erkek olarak değil tüm çeşitliliklerin faydasının yarattığı katkının görülebiliyor olması gerek. Yaşlı ya da genç, muhafazakâr ya da değil ve bunun gibi tüm çeşitlilikler dengelenmemiz için hayati. Atatürk’ün bu konudaki söylemi şöyle: ‘’İnsan topluluğu kadın ve erkek denilen iki cins insandan mürekkeptir. Kabil midir ki, bu kütlenin bir parçasını ilerletelim, ötekini ihmal edelim de kütlenin bütünlüğü ilerleyebilsin. Mümkün müdür ki bir cismin yarısı toprağa zincirlerle bağlı kaldıkça öteki kısmı göklere yükselebilsin?’’
Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?
İletişim becerilerini artıracak faaliyetlerde bulunmalarını ve kendi networklerini yaratmalarını şiddetle tavsiye ederim. Bunun yanında kişisel markalarına da çalışmaları diğer bir önerim olacak. Tüm bunların yanında ben bugün öğrenci olsam Çince öğrenmeye başlardım.
Sevdiğiniz bir kitaptan beğendiğiniz bir paragrafı bizimle paylaşabilir misiniz?
Okuduğum en eski gelişim kitabı Fish’ten bir paragraf;
Choose Your Attitude: To actually choose how you respond to life, not just react, you must be intentional. When you get up, decide who you want to “be” today. Moment-to-moment awareness is key. Ask yourself throughout the day, “What is my attitude right now? Is it helping the people who depend on me? Is it helping me to be most effective?”
Sık kullandığınız bir atasözü var mı? Yoksa size göre herhangi bir durumu en iyi anlatan atasözü hangisi?
“Tüm yumurtalar aynı sepete konulmaz.” hem sevdiğim hem de uygulamaya çalıştığım bir deyim.
SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?
Topluluğa daha önce katılımım olmamıştı ancak çok sıcak bir karşılama gördüğümü söyleyebilirim.
