Fuat Murat: Öğrenmek hiç bitmeyen bir yolculuktur

İlham Verenler sohbetlerine devam ediyoruz. Bu haftaki konuğumuz Borusan Cat İnşaat Endüstrisinden sorumlu İcra Kurulu üyesi Fuat Murat.

İsterseniz önce bir teşekkür ile başlayalım. Hayatınızda birine teşekkür edecek olsanız bu kim olurdu ve neden?

Hayatım boyunca bana destek olan ve ilham veren birçok kişi oldu ancak aileme özel bir teşekkür etmek isterim. İş hayatının gerçeklerini görmem için babamın beni küçük yaşlardan itibaren yanında çalıştırması, annemin bana aşıladığı dürüstlük ve güven duygusu, eşimin, çocuklarımın sevgisi ve desteği; bütün bunlar kariyerimde karşıma çıkan zorlukları aşmamda büyük rol oynadı. Ayrıca, profesyonel hayatımda bana yol gösteren mentorlarım ve çalışma arkadaşlarıma da minnettarım.

Sizi tanıyabilir miyiz, yaşamınızdaki kilometre taşlarından bahseder misiniz?

8 Haziran 1968’de İstanbul’da doğdum. Haydarpaşa Teknik Lisesi’ni ve Marmara Üniversitesinde İşletme bölümünü bitirdikten sonra 1989’da Çukurova Grubu’nda iş hayatıma başladım. Mali İşler biriminde çalıştıktan sonra Genel Müdür Asistanlığı görevini üstlendim. Daha sonra sırasıyla, İnsan Kaynakları ve Pazarlama birimlerinde görev aldım. ABD’de dil eğitimi ve İnsan Kaynakları eğitimi aldıktan sonra, 1994 yılında Satış Temsilcisi olarak Borusan Cat ailesine katıldım. Borusan Cat Gürcistan’ın kuruluşunda yer alarak 1997-2001 yılları arasında Satış Müdürlüğü ve Gürcistan Ülke Müdürlüğü görevlerini yürüttüm. Ardından Türkiye’ye dönerek Satış ve Pazarlama Müdürlüğü, İzmir Bölge Müdürlüğü, Müşteri Destek Direktörlüğü ve Saha Satış Direktörlüğü pozisyonlarında görev aldım. 2017 yılında ise Türkiye Genel Müdürü oldum. İnşaat Endüstrisinden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi olduğum 2020 yılından bugüne, Borusan Cat’in temsil ettiği tüm coğrafyalarda inşaat endüstrisi faaliyetlerimizden sorumluyum.

Sizce sizi diğer herkesten farklılaştıran özellikleriniz nelerdir?

Beni herkesten farklı kılan özelliklerimden birinin sahada çalışma arkadaşlarımı içtenlikle dinleyerek hızlı ve kolay iletişim kurmak olduğunu düşünüyorum. Karşılaştığım her durumda neden-sonuç ilişkilerini detaylıca incelemekten keyif alıyorum. Bu, bana hem profesyonel hem de kişisel hayatta geniş bir perspektif kazandırıyor. Ayrıca, enerjik, tutkulu ve nüktedan biri olduğum söylenir. Sosyal yaşamımda olduğu gibi, bu enerjiyi ve heyecanı iş hayatıma da taşımaya çalışıyorum.

Günlük yaşamınızda rutinleriniz var mıdır, varsa paylaşır mısınız?

Günlük yaşamımdaki en önemli rutinim, bugün daha faydalı olmak için ne yapabilirim sorusunu kurgulamak diyebilirim. Yüzeysel, ezberlenen bilgiyi sevmediğim için kapsamlı bilgi sahibi olmadığım konularda bilgilerimi farklı kaynaklardan tazelemek gibi bir takıntım var. Basketbol ile ilgili gelişmeleri mutlaka takip ederim. Her hafta en az bir yeni yemek deneyimlemek ya da kendim pişirmek gibi bir alışkanlığım da var.

Zorlayıcı bir dönemden geçerken kendinizi rahatlatmak için neler yaparsınız?

Zorlayıcı dönemlerde şükretmenin rahatlatıcı olduğunu ve gerçekten işe yaradığını düşünüyorum. Hayat bir yarışma gibi, bu yarışmada herkes kendi gücüne ve zayıflıklarına göre sınanıyor. Her zorluğun sizi güçlendireceğine inandığınızda, bakış açınız, şikayet etmekten aksiyon almaya yöneliyor.

Bilinmeyen bir yönünüz var mı?

İlkokul 5.sınıfdayken tek ciltlik bir ansiklopediyi okuyup bitirmek ve o alışkanlığın sürekli yeni bir şeyler öğrenmekle ilgili bende bıraktığı haz duygusu diyebilirim. Bunun dışında özellikle gençlere mentorluk yapmaktan ve kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etmekten büyük keyif alıyorum. Onlardan yeni bilgiler öğreniyorum ve farklı bakış açıları kazanıyorum. İnovasyon kavramı kurumsal hayatta henüz bu kadar önemli hale gelmemişken bile, bir fırsat alanı fark ettiğimde hemen bir inovasyon modeli kurgulamak gibi bir alışkanlığım vardı. Ailemden ve çevremden, ’’Sen bunu bize yıllar önce demiştin, bak birileri yapmaya başlamış’’ sözlerini sıklıkla duyuyorum.

Ekibinize alacağınız kişilerde nelere dikkat edersiniz?

Ekibime alacağım kişilerde öncelikle dürüstlük ve güvenilirlik ararım. Borusan Grubunun köklü değerlerini benimseyen Borusan Cat ailesinin bir parçası olarak; ekip arkadaşlarımın karşılıklı güven duygusuna ve etik kurallarına uygun hareket etmesini beklerim. Bunun yanında; iş birliği yapabilme yeteneği, yeniliklere açık olmak ve öğrenme isteği gibi özellikler de benim için büyük önem taşır. Çalışma arkadaşlarımın düşünce, cinsiyet, din, dil, ırk, etnik kimlik gibi hiçbir konuda ayrım yapmadan; kurum kültürümüzü şekillendiren kapsayıcı, kucaklayıcı ve çeşitliliğe saygı duyan yaklaşımı sergilemesini önemserim. Ekibimle birlikte çalışırken, onların samimi ve açık sözlü olmalarını, işlerine tutkuyla bağlı ve enerjik olmalarını da beklerim. Borusan Cat olarak topluma ve çevremize katkı sağlamak için çalışırken, işimizi bu dünyanın iyi insanları olma amacı etrafında birleşerek yapmak; ekibimde aradığım en önemli özelliklerdendir.

Sizce satış dahil hayatın her alanında kadın-erkek dengesinin sağlanması neleri değiştirebilir?

Hayatın her alanında olduğu gibi, iş dünyasında da kadın-erkek dengesinin sağlanması; toplumdaki perspektifin ve çeşitliliğin yayılmasında büyük bir yol oynuyor ve toplumda adalet duygusunun güçlenmesine katkı sağlıyor. Borusan Cat olarak biz de bu bilinçle çalışıyor, tüm çalışma arkadaşlarımız arasında fırsat eşitliğini ve adaleti benimsiyoruz. Borusan Grubunun Borusan Eşittir çatısı altında iş hayatında kadın-erkek dengesi çalışmalarımızı sürdürürken; inovasyonu, yaratıcılığı ve çeşitliliği teşvik eden, mutlu bir çalışma ortamı sağlamayı önemsiyoruz. İş hayatında cinsiyet eşitliğine yaklaşımımızla, kapsayıcı ve saygılı kurum kültürümüzü koruyor ve güçlendiriyoruz. Yalnızca satış değil, tüm alanlarda harekete geçerek kadın istihdamını artırmaya ve farklı coğrafyalarımızda kadın güçlenmesine destek olmaya yönelik projelerimizle sektörümüzün sınırlarını aşıyoruz. Daha sürdürülebilir ve daha adil bir toplum hedefinin, yalnızca cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve iş hayatında kadın erkek dengesinin korunmasıyla gerçekleşeceğini biliyor, tüm adımlarımızda bu hedefi gözetiyoruz. 

Öğrencilere kariyer yolculuklarında neler tavsiye edersiniz?

Öğrencilere, her şeyden önce kendilerini tanımalarını ve ilgi alanlarına uygun bir kariyer yolu seçmelerini tavsiye ediyorum. Ayrıca öğrenmenin, gelişmenin ve yeni deneyimlere açık olmanın ne kadar önemli olduğunun altını çiziyorum. Network oluşturmak ve doğru mentorları bulmak, kariyer yolculuğunda önemli bir rol oynayacağı için; üniversite yıllarından itibaren doğru mentorlar edinmelerini öneriyorum. Son olarak Atatürk’ün “Vatanını en çok seven, görevini en iyi yapandır.” sözünü hatırlatarak; işini iyi yapmak için çaba gösterirken, hayatın her alanında iyi insan olmanın ve iyiliği takip etmenin önemini de vurgulamak istiyorum. 

Sevdiğiniz bir kitaptan beğendiğiniz bir paragrafı bizimle paylaşabilir misiniz?

Stephen R. Covey'nin "Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı" adlı kitabından bir paragrafı paylaşmak isterim:

"En önemli şey, en önemli şeyi en önemli şey yapmaktır. Bu, önceliklerinizi belirlemek ve zamanınızı, enerjinizi bu önceliklere göre düzenlemek anlamına gelir. Etkili insanlar, en önemli şeyleri yaparak hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarında büyük başarılar elde ederler."

Bu paragraf kişisel ve profesyonel gelişime odaklanmanın ve önceliklerimizi belirlemenin önemini vurguluyor.

Sık kullandığınız bir atasözü var mı? Yoksa size göre herhangi bir durumu en iyi anlatan atasözü hangisi?

Sık kullandığım bir atasözü yok, ancak metaforları çok kullanırım ve bunların çok akılda kaldığına inanırım. Örneğin:

Örneğin, “Büyük yolculuklar küçük bir adımla başlar” sözünü, genellikle öğrenme ve gelişim sürecinin aşama aşama ilerlemesi gerektiğini anlatmak için kullanıyorum. Bu, sürekli ve düzenli çabanın uzun vadede başarıyı getireceğini vurguluyor.

"Ormanın içindeyken ağaçları görmek" sözünü ise; bir duruma çok yakından baktığımızda, büyük resmi görmeyebileceğimizi anlatmak için kullanıyorum. Bu söz, durumu dışarıdan değerlendirmenin önemini de anlatıyor.

Son olarak "Öğrenmek hiç bitmeyen bir yolculuktur" sözünü, sürekli öğrenme ve yeniliklere açık olmanın altını çizmek için kullanıyorum.

Bu tür metaforların, karmaşık durumları basit ve anlaşılır bir şekilde ifade etme konusunda yardımcı olduğunu ve insanların hafızasında kalıcı bir yer edindiğini düşünüyorum.

SALES NETWORK Topluluğu’nu başkalarına nasıl anlatırsınız?

Sales Network Topluluğu, satış profesyonellerine benzersiz bir platform sunarak, kariyer gelişimine ve profesyonel ağın genişletilmesine katkı sağlıyor. Sales Network, sadece satış değil; insan kaynaklarından e-ticarete birçok alt başlıkta ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi daha iyi bir dünya için  önemli olan çeşitli alanlarda faaliyet gösteriyor. Farklı disiplinlerde ve sektörlerdeki gelişmeleri öğrenmek, benchmark yapmak ve yeni beceriler geliştirmek için mükemmel bir ortam sunuyor. Mentorluk programları sayesinde genç profesyonellere rehberlik ederek onların kariyer yolculuklarına destek oluyor. Sales Network'ün topluma yönelik katkısını son derece kıymetli buluyorum ve bu topluluğun bir parçası olmaktan gurur duyuyorum.