Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1991 yılında mezun olan İnan Ekici, akademik kariyerine City University of London’da Ekonomi ve İnsan Kaynakları alanında eğitim alarak devam etmiştir. Liderlik ve yönetim konularında küresel düzeyde yetkinlik kazanan Ekici; Koç, Harvard, Stanford ve Insead gibi dünyanın önde gelen üniversitelerinde çeşitli programlara katılmıştır. Profesyonel kariyerine Londra Cyprus Credit Bank’te başlayan İnan Ekici, 1996 yılında Koç Topluluğu’nda uzun bir kariyer yolculuğuna adım atmış, Ford Otosan’da Bölge Müdürü olarak görev yapmıştır. 2001 yılında Otokoç Otomotiv ailesine Adana Şube Müdürü olarak katılmış, daha sonra Ankara Şube Müdürlüğü görevini üstlenmiştir. 2006 yılında Araç Kiralamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atanan Ekici, Türkiye, Yunanistan, Macaristan, Ukrayna, Azerbaycan, Kazakistan, Gürcistan, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak dâhil toplam 9 ülkeden sorumlu olmuş ve bölgesel operasyonları yönetmiştir. 1 Temmuz 2019 itibarıyla Otokoç Otomotiv Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmasının ardından, şirketin çevik dönüşüm stratejisi çerçevesinde 2023 yılında ünvanı “Otokoç Otomotiv Lideri” olarak güncellenmiştir. Ekici, sektördeki liderliğiyle sadece Otokoç Otomotiv’i değil, aynı zamanda sektörel gelişimleri de desteklemiştir. Mart 2018’den Mart 2024’e kadar 3 dönem boyunca Tüm Oto Kiralama Kuruluşları Derneği (TOKKDER) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmüş ve hâlen Başkan Yardımcısı olarak sektöre katkı vermeye devam etmektedir. Ayrıca İnan Ekici, DEİK Yunanistan ve Macaristan İş Konseyi Başkan Yardımcısı ve Yürütme Kurulu Üyesi, Girişimci Kurumlar Platformu Kurucu Danışmanlar Kurulu Üyesi, Girişimcilik Vakfı (GİRVAK) Müevelli Heyet Üyesi, TOBB Otomotiv Meclisi Üyesi, Sales Network Leaders Club ve PWN İstanbul Üyesi olarak da farklı alanlarda liderlik ve rehberlik yapmaktadır. Kariyeri boyunca stratejik düşünce, liderlik, operasyonel yetkinlik ve inovasyona odaklanan İnan Ekici, farklı ülkelerdeki yönetim deneyimleriyle sektördeki dönüşümlere liderlik etmiştir.
Röportaj
15.07.2021
Hangi kuşaktan olursa olsun odağına insanı alan bu yaklaşım ve şeffaflığın tüm ekipçe benimsenmesi en önemli nokta ve bunu başardığınız zaman uyum da motivasyon da başarı da kendiliğinden geliyor.
Daha iyi bir dünyayı birlikte tasarlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Hemen KatılSaygın ve Güçlü
Üyeler